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华为董事会换届:任正非卸任副董事长 其女接任-西部网 陕西消息
来源:http://www.shqed.com 作者: * 发表时间 : 2018-03-27 07:20

华为董事会换届:孙亚芳辞任董事长 改用轮值董事长制

任正非卸任华为副董事长

3月23日晚间,华为内部颁布了新一届董事会人选,任职19年的孙亚芳辞任董事长,原监事会主席梁华接任。任正非卸任副董事长,其女儿孟晚舟接任。同时,未来五年华为将实施轮值董事长制度,由前轮值CEO郭平、徐直军、胡厚?依次担任。

担任董事长19年的孙亚芳自动让贤

22日至23日,华为举办了第三届持股员工代表会会议。华为宣布的内部布告显示,公司持股员工代表会听取了孙亚芳辞任公司董事长的讲演,进行了华为投资控股有限公司董事会换届选举及监事补选。终极,选举成果显示,梁华成为新一任董事长,孙亚芳辞任,并且不再在董事会中担任职位。

孙亚芳任职华为董事长已有19年,她1989年来到华为工作,自1999年起,便担任华为公司董事长。外界公认,孙亚芳在市场营销和人力资源两个方面对华为有着凸起贡献,任正非还以为,风采佳、英文好的孙亚芳擅长对外和谐。孙亚芳曾登上福布斯“中国商界女性100强”榜单第一名。

对孙亚芳的辞任,华为方面表示,孙亚芳女士在担任公司董事长期间,恪渎职守,以身践行和传承华为中心价值观,卓著履行了董事长的职责,受到公司内外的普遍赞美和尊重。在本次董事会换届选举前,孙亚芳女士提出交接让贤,亲自践行了公司领导的迭代更替机制。公司对孙亚芳女士在担任公司董事长期间为公司做出的重大历史贡献表示衷心感激。孙亚芳女士将继承在华为管理体系的进一步建设与完善中发挥主要的作用。

监事会主席梁华升任董事长

新上任的梁华此前为公司监事会主席。简历显示,梁华诞生于1964年,1995年参加华为,先后任职中研结结构型设计部和构造事业部负责人,供给链管理部总裁,团体CFO,全球技巧服务部总裁,流程与IT管理部总裁、首席供应官等职位。华为方面表示,梁华先生虔诚贡献、谨严公平、富有管理教训,咱们信任他能很好地实行公司董事长的职责。

据懂得,华为公司早已确破了集体领导、制度化接班的领导与传承模式,本届选举恰是此机制畸形运作的一次顺利实际,8o8occ香港开码最快

依据华为公司官方网站先容,华为管理层包含股东会、董事会、监事会等。股东会是公司最高权利机构,对公司增资、利润调配、选举董事/监事等重大事项作出决策。董事会是公司战略跟经营管理的决策机构,对公司的整体业务运作进行领导和监督,对公司在策略和运作进程中的重大事项进行决议。监事会重要职责包括内外合规监督,检讨公司财务和公司经营状态,对董事、高等治理职员履行职务的行动和董事会运作标准性进行监视。

任正非之女孟晚舟出任副董事长

孟晚舟因任正非之女的身份始终惹人关注,此次选举后,任正非辞任公司副董事长,孟晚舟接任,与其余三位轮值董事长独特担任副董事长。

孟晚舟此前担任公司CFO、常务董事。华为方面表现,孟晚舟在近年来公司业务疾速发展及寰球化经营的过程中,主导了公司财经系统的规范化、职业化体制建设,胜利地实行了IFS(财经集成服务)变更过程,在公司财经管理、内控管理及财经体系才能建设上做出了出色的奉献。经新一届董事会的推荐,孟晚舟女士出任公司副董事长职务,她将在公司职能体系的进一步建设与完美中施展更大的作用。

改用轮值董事长制

华为独创的集体领导轨制轮值CEO制度,在这届董事会后终止,改用了轮值董事长来管理公司,持续华为的群体领导制。华为公司董事会断定副董事长郭平、徐直军、胡厚?担负公司轮值董事长。轮值董事长在当值期间是公司最高领导,引导公司董事会和常务董事会。轮值董事长轮值期为六个月,将来五年顺次轮回当值。

此前,华为公司履行轮值CEO制度。轮值CEO在轮值期间作为公司经营管理以及危机管理的最高义务人,对公司生存发展负责,郭平、徐直军、胡厚?分辨担任轮值CEO。

文/记者 温婧

编纂: 王瑜


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